?

Log in

No account? Create an account
записи друзья календарь о пользователе Homepage назад назад вперёд вперёд
Охренеть - Hook-nosed
sema
Охренеть
Начальник вчера -- "в сентябре поедем со мной в Москву на курсы, учится CMM-у". Ну, поедем, мне не жалко, пусть меня научат.
Сегодня приносит бумажки,-- подпиши, мол, быстренько, это по поводу курсов.
Читаю:
при увольнении сотрудника в течение 12 месяцев после окончания обучения с него взимается компенсация в размере 100% от стоимости обучения... от 12 до 24 месяцев -- 50%
А стоимомть курса $1300.
Ню-ню.. Радостно сообщил начальнику, что при таких условиях лучше я буду неучем. Он, правда, слова не сказал..
Да даже если б я воспылал безумную любовью к сей конторе за тот год, что здесь работаю, все равно б не пошел на такое.
Неужели такая практика принята где-нибудь еще?

тэги :
Comments
r_l From: r_l Date: August 21st, 2001 06:08 am (UTC) (ссылка)
Да, насколько я знаю. Светка примерно такую же подписывала, когда заканчивала университетские английские курсы (другое дело, что потом мы сами платили, у школы деньги кончились).
(Deleted comment)
sema From: sema Date: August 21st, 2001 06:41 am (UTC) (ссылка)
В данном случае это общая практика, распространяемая на всех сотрудников. И я выбираю отсутствие такой практики, по крайней мере в данном случае.
troff From: troff Date: August 21st, 2001 06:43 am (UTC) (ссылка)
(Черт, комментарий стер, чтобы подредактировать, но не успел, черт с ним :-)

И это правильно. :-)
From: ex_jetteim Date: August 21st, 2001 06:43 am (UTC) (ссылка)

Как правило

Это дело чисто добровольное, и никак не сказывается на зарплате (в смысле, в случае отказа). Но, когда я с подобным сталкивался, сроки были в 2 раза меньше.
sema From: sema Date: August 21st, 2001 06:46 am (UTC) (ссылка)

Re: Как правило

Не боюсь я, что это на зарплате скажется, я все равно сваливать отсюда собираюсь...
elbonia From: elbonia Date: August 21st, 2001 07:33 am (UTC) (ссылка)

Честно - это хорошо

хорошо, что так честно заявляешь... а то один мудак, отвечающий за целое направление, сваливает на MBA (предупредил за месяц) - спасибо, сэр, жалко, что ни доллара вложенного не окупилось в тебя... эх, вот кого нужно заставлять подписывать всякие бумажки - чуваков, корые учатся за счет компании на своих ошибках, а ка дело клеится к первому контракту, эти филологи умудряются объебать очередную партию их "учителей", уже на академическом уровне.

Поинтересуюсь, если он уезжает по Muskie, то по кр. мере буду уверен, что программа ебанутая - ненормально по такой программе нулевых студней отправлять...

...на ум почему-то пришла SABIT - вроде бы деньги того же USIA, а чтобы хоть что-то о программах узнать, повеситься можно! Так и продинамили меня по программе для менеджеров, да и по менеджменту качества (бесплатно, сэр) - тоже. И ведь не работают с российскими поставщиками решений в смысле сайт на рельсы поставить. Гребаный DOC. Бедные американские налогоплательщики.

ps Начал, конечно, за здравие.
merzavka From: merzavka Date: August 21st, 2001 08:50 am (UTC) (ссылка)
Да, принята. В свое время я нечто подобное подписывала в NY, на первой работе. Правда, мне пофиг было, ибо я была на рабочей визе, а потому при увольнении мне светило лишь возвращение в Москву. А оттуда они врядли что-нибудь от меня получили бы.
corvalol From: corvalol Date: August 21st, 2001 11:56 pm (UTC) (ссылка)

Принято, принято!

Регулярно требуют всяких бумажек. Как копейку какую-нибудь тратят на работника - сразу требуют гарантий.
читать[8] | ответить